本文摘编自2012年3月29日淮北广播电视《新壹周》报B5版

近年来，我校重视教师队伍建设，通过加强思想作风建设、师德建设，强化广大教职员工的责任意识、危机意识，提高教师教书育人、服务育人的能力。主要做法是：

一、拓宽培训途径，拓展教师视野。一年来，通过举办各类教育教学研讨课、汇报课、优质课、展示课、读书活动等形式，促进教师自我反思，加快教师教学能力提高步伐。定期邀请市教研室全体教研员到校教学视导，邀请省市知名教育教研方面专家学者和教科研部门专家到校把脉、给教师充电。

二、完善青年教师培养机制，加大青年教师培养力度。重点安排16老教师指导青年教师工作，定期备课、听课、小结，并在期中考试前后开展两轮青年教师汇报课。组织第一期青年教师培训班，共计32名青年教师按计划参加为期一年的业务培训，聘请校内外专家、特级教师为学员上课，并购置专业图书集中学习，组织观摩研讨，获得学员们好评。

三、积极组织、参与各类教研活动，为教师专业成长搭建平台。组织校内第九届优质课比赛，14位老师分获一二三等奖。组织高三九个学科老师参加2012届淮北市高三教学研讨会并做汇报。组织全体教师参加“淮北市名师大讲堂”各学科听课评课活动。组织老师参加市内各校公开教学活动。数学组、外语组、物理组、化学组、生物组、体育组、地理组、美术组分别派老师观摩安徽省优质课比赛。组织12名教师参加暑期远程继续教育。协助市教研室承办淮北市英语优质课展示活动。

四、努力创造各种条件，助推优秀教师脱颖而出。本年度，学校创造各种条件，鼓励教师参加各类教学竞赛，取得较好成绩。外语组何广宁老师参加市教研室组织的送教下乡活动，赴古饶中学上示范课。经过学校初评，推荐生物组曹海荣老师、外语组冯永青老师、孙秀丽老师、体育组宫峰老师、数学组钮杰老师、地理组马飞老师参加淮北市优质课比赛，并获得一等奖。外语组欧阳渝虹老师、罗国珍老师获淮北市高中英语优质课二等奖。江卫娇老师获淮北市历史优质课三等奖，范晓燕老师获安徽省语文优质课三等奖，曹海荣老师获安徽省生物优质课说课比赛第一名。徐修安老师、万海涛老师获得淮北市第二批“学科带头人”称号；万海涛、张子善、王磊、赵红波等四位老师获得淮北市第二批骨干教师”称号。此外，生物组王美老师的教学设计获淮北市生物学科教学设计评比一等奖。物理组韩立国老师的教学设计获淮北市中学物理新课程高效课堂教学设计比赛一等奖。英语组孙起华老师教研文获第九届中小学英语教育教学科研优秀论文评比淮北市级三等奖。姚磊老师的论文获中学物理学科优秀教学评选省三等奖。张厚石、张子善老师的课题《促进新课程实施的物理课堂教学评价方式的研究》和万海涛老师的课题《化学教学中培养学生自主学习能力的实践研究》获得2011年度安徽省教育科学规划课题立项。孙秀丽、万海涛、黄雪梅、钮杰、欧阳渝虹、丁贺、项桂兰、赵红波、於谋芝、白山等老师发表省级论文17篇。

与此同时，在学科竞赛方面，也取得了可喜成绩。生物组宋效纲、戴静芳、王美老师指导的四名学生分获2011年全国中学生物学联赛淮北市一、二、三等奖，物理组韩立国老师和崔桂杰老师指导黄庆国等八名同学参加第27届全国中学生物理竞赛，一人获淮北市一等奖，七人获淮北市三等奖。韩立国老师被授予“优秀科技辅导员”称号，这是我校参加学科竞赛以来获奖人数最多的一次，也是生物组和物理组全体老师有效开展竞赛辅导的丰硕成果。黄庆国同学获第三届“淮北市青少年科技创新市长奖”，万海涛老师获指导老师奖。语文组周淑粉老师、刘会丽老师指导的“资助政策，助我成才”征文，分获安徽省优秀奖和淮北市二等奖。朱乾坤老师指导的论文获淮北市教育局“时事杯”论文评选一等奖等。王磊老师、  彭严老师获全国希望杯数学竞赛优秀辅导员称号。